為進一步提升中層管理人員適應新形勢、推動公司戰(zhàn)略落地及高質(zhì)量發(fā)展的履職能力，7月8日—12日，廣西鹽業(yè)集團在百色干部學院舉辦2024年中層管理人員履職能力提升培訓班，公司領導、中層管理人員、人才培養(yǎng)對象、優(yōu)秀年輕干部等60余人參加培訓。

百色干部學院副院長郭顯龍、公司黨委書記、董事長李奕添共同出席開班儀式。李奕添在開班講話中指出，中層管理人員是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的中堅力量，要時刻保持學習提升的緊迫感，不斷增強推動企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的履職能力。一要統(tǒng)一思想，提升適應新時代發(fā)展要求的能力，凝聚高質(zhì)量發(fā)展的強大力量；二要堅持學用結(jié)合，將黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為推動工作的實際行動，積極探索新形勢下企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的新路徑；三要嚴守紀律規(guī)矩，加強作風建設，展現(xiàn)良好學風。

本次培訓圍繞“新質(zhì)生產(chǎn)力”的核心理念，針對企業(yè)發(fā)展面臨的難點與痛點問題，量身定制了一系列實用性的課程，內(nèi)容涵蓋學習貫徹習近平總書記重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、食鹽管理相關法規(guī)解讀，商業(yè)模式創(chuàng)新、管理技能提升等方面，不僅邀請相關領域的資深專家學者現(xiàn)場授課，同步還開展案例分析和互動研討，旨在多方位提升中層管理人員履職能力。參訓學員集體參觀了歷史展館和廉政教育基地，追憶偉人豐功偉績，學習偉人崇高風范，感受共產(chǎn)黨人的家國情懷，警醒自己筑牢拒腐防變的思想堤壩。

公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理李華生出席培訓結(jié)業(yè)儀式并為參訓學員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。他強調(diào)，全體學員要以本次培訓為契機，增強危機意識，持續(xù)加強學習，提高引領公司創(chuàng)新發(fā)展的本領，以更飽滿的熱情，更務實的作風，更有力的措施，為實現(xiàn)公司2024年各項目標任務全力奮戰(zhàn)。

參訓學員表示，本次培訓課程豐富，實用性強，既是工作方法論的指引，也是責任和壓力的傳導，在今后的工作中努力做到學以致用，融會貫通，把學習成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的實際行動，勇于創(chuàng)新，勇挑重擔，在推動公司高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)更大擔當作為。

下一步，廣西鹽業(yè)集團將繼續(xù)秉承新發(fā)展理念，不斷創(chuàng)新企業(yè)干部人才培養(yǎng)的工作方式方法，推進干部教育培訓走深走實，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才支撐。

             （文/圖  人力部梁暢 崔玉善）